400-116-3606

新闻动态

以满足客户需求为导向,依托广博精深的技术实力、完备高效的交付体系,贴近客户,持续进行服务创新

人事系统解决方案

发布时间:2022-01-09点击:

分享到:

人事系统人力资源数字化建设


医院人力资源一体化管理平台,管理的本质,是激发和释放每一个人的善意。员工管理告别纸质档案,采用更有效的信息系统便捷的录入、导出和管理,可批量导入或自助填写入转调离轻松处理,打造规范的人事流程员工成长轨迹全记录,一切动态尽收眼底重要事件及时提醒,让工作不错漏、有条理人事月报自动生成,员工异动实时掌握。渠道简历自动同步,一站式统一管理招聘账号托管,一站管理岗位和简历,全流程电子提醒和追踪,让面试流程更简单一键发送邀约和offer,与候选人亲密接触,多维度自动化简历处理,让招聘更有效率,打造和拥有你自己的人才库。


统计分析

人力资源分析模型,助力医院全面发展,人事全模块数据分析,可视化图表一目了然,灵活拓展的自定义统计,个性实现多元化统计,医院分析模型,多维度解析人事管理。


绩效管理

多模式绩效管理,医院、员工共同发展,支持多种绩效方式考核,绩效流程灵活、跟踪反馈一步到位,激励员工成长,共同达成战略目标。


灵活高效

基于微服务架构,实现平台内各类应用的高内聚低耦合,任意应用均可独立运行和迭代,建立稳定的应用服务生态。


开放兼容

为第三方提供更加规范、开放、灵活的应用与数据输入、输出能力,打破技术壁垒,全社会参与数字政府门户共建。


稳定安全

实现各类高并发场景下平台服务的高可用,通过弹性计算减少对硬件资源的损耗,降低运维成本的同时实现服务不间断。


人事系统

组织架构,复杂集团架构、单组织创建,组织架构历史版本管理,部门及人员编制一体化管理。

 

员工花名册

自定义花名册字段,档案明细分类新增,统计报表。

 

人员信息模块联动

可选择并控制员工信息变更来源,变更信息实时同步算薪模块,组织、职位的调整直接联动员工基本信息修改。职位、职级管理,职位体系图生成及薪资带宽设置。

 

人员记录

员工生命周期自动记录,HR可查看员工在公司成长历程数据信息。

 

入职与异动

入转调离审批流程可按需调整配置,自定义流程表单。


Copyright © Yteng.net 2004-2021,All Rights Reserved 桂ICP备14004346号-1    地址:南宁市民族大道63号欧景城市广场T4-18  热线:400-116-3606 

返回顶部