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人事系统人力资源数字化建设

医院人力资源一体化管理平台，管理的本质，是激发和释放每一个人的善意。员工管理告别纸质档案，采用更有效的信息系统便捷的录入、导出和管理，可批量导入或自助填写入转调离轻松处理，打造规范的人事流程员工成长轨迹全记录，一切动态尽收眼底重要事件及时提醒，让工作不错漏、有条理人事月报自动生成，员工异动实时掌握。渠道简历自动同步，一站式统一管理招聘账号托管，一站管理岗位和简历，全流程电子提醒和追踪，让面试流程更简单一键发送邀约和offer，与候选人亲密接触，多维度自动化简历处理，让招聘更有效率，打造和拥有你自己的人才库。

统计分析

人力资源分析模型，助力医院全面发展，人事全模块数据分析，可视化图表一目了然，灵活拓展的自定义统计，个性实现多元化统计，医院分析模型，多维度解析人事管理。

绩效管理

多模式绩效管理，医院、员工共同发展，支持多种绩效方式考核，绩效流程灵活、跟踪反馈一步到位，激励员工成长，共同达成战略目标。

灵活高效

基于微服务架构，实现平台内各类应用的高内聚低耦合，任意应用均可独立运行和迭代，建立稳定的应用服务生态。

开放兼容

为第三方提供更加规范、开放、灵活的应用与数据输入、输出能力，打破技术壁垒，全社会参与数字政府门户共建。

稳定安全

实现各类高并发场景下平台服务的高可用，通过弹性计算减少对硬件资源的损耗，降低运维成本的同时实现服务不间断。

人事系统

组织架构，复杂集团架构、单组织创建，组织架构历史版本管理，部门及人员编制一体化管理。

员工花名册

自定义花名册字段，档案明细分类新增，统计报表。

人员信息模块联动

可选择并控制员工信息变更来源，变更信息实时同步算薪模块，组织、职位的调整直接联动员工基本信息修改。职位、职级管理，职位体系图生成及薪资带宽设置。

人员记录

员工生命周期自动记录，HR可查看员工在公司成长历程数据信息。

入职与异动

入转调离审批流程可按需调整配置，自定义流程表单。